10月13日，“逐梦萤火虫”西部地区儿科医护人员进修百人计划上海开班仪式正式举行。14名来自西部的儿科医护人员将在上海市儿童医院进修学习。据悉，“逐梦萤火虫”西部地区儿科医护人员进修百人计划，由浦发银行与上海市儿童医院、首都儿科研究所附属医院联合推出，浦发银行设立专项基金，用于资助西部地区100位基层儿科医护人员两年间在北京、上海顶级儿科医院进修和学习。近年来，儿童就医看病难的矛盾日益突出，而儿科医生严重匮乏更是儿童看病难的要害所在。据统计，我国儿童约有 3.4亿多，儿科医生占全部医生的比例只有3.9%，而北美高达10%；我国每千名儿童只有0.43名儿科医生，而参照美国每千名儿童1.45名儿科医生的比例，我国至少还缺少20万名儿科医生。西部地区儿科医护人员短缺的情况则更为突出，不仅数量上严重不足，医疗水平上也与发达地区相差甚远，有的地区甚至没有配备儿科专业力量，儿科医护人员短缺和人才队伍萎缩已经成为制约我国西部儿童事业发展的重要瓶颈。因此，“逐梦萤火虫”项目自7月13日在上海正式启动以来，就受到社会各界的广泛好评，西部各省、自治区、直辖市的医护人员报名热情高涨。据了解，参加第一批进修的40位医护人员，包括30名医生和10名护士。他们分别来自陕西、新疆、四川、西藏、内蒙古、贵州、宁夏、云南8个西部省、自治区。其中26位医护人员在首都儿科研究所附属儿童医院进修，14位在上海市儿童医院进修。浦发银行副行长王新浩表示，“逐梦萤火虫”项目是浦发银行和上海市儿童医院、首都儿科研究所附属医院、上海市儿童健康基金会通过跨界合作，践行社会责任的一次创新实践，也是国内金融机构的首例尝试。王新浩副行长表示，期待参加进修的学员们将学习所得带回其所在科室和医院，对提升当地整体儿科医疗水平发挥积极作用。同时，也期待“逐梦萤火虫”项目为坚持在西部地区医疗岗位上的儿科医护人员带去一点光和力量，帮助他们坚守不忘初心、医者仁心的信念。作为国内率先发布社会企业责任报告的金融机构，浦发银行始终将企业公民建设纳入到公司战略和发展愿景中加以推进和实施，依托金融专业优势，践行企业社会责任，形成具有浦发特色的责任竞争力。浦发银行2015年全年共完成包括公司资金、员工资金的对外捐赠1598.7万元，通过“为爱开跑”活动、“放眼看世界”斜视儿童公益手术项目、全行志愿者日活动等多元化的公益活动，持续在安老、抚幼、助学、帮困、扶贫、环保等公益和社会发展事业上贡献力量，以赤诚之心履行企业社会责任。2016年6月，该行荣获中国银行业协会“年度最佳公益慈善贡献奖”。